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15.12.08
Trendcamp "Design Thinking"
Nach dem letzten Trendcamp auf Schloss Krumbach zum Thema “Open Innovation” habe ich -gemeinsam mit Robert Bauer von der Rotman School of Management - letzte Woche zum Thema Design Thinking das nächste Trendcamp organisiert. Paul Hughes hat seine Design-Aufzeichnungen auf flickr veröffentlicht, eine gute Illustration vieler Elemente von Design Thinking.
Wir hatten zwei sehr intensive Tage mit Designern und abteilungsübergreifenden Managern von der Telekom Austria. Aussagen von den Teilnehmern u.u. waren:
- Begegnung mit Respekt
- Gestaltung erlebt und erfahrbar gemacht
- Gestaltung und Design hat viel mit Übung zu tun
- Ausräumen von gegenseitigen Vorurteilen
- Ein Event, der ehrliches und ungewöhnliches (abseits von Präsentationen) Aufeinandertreffen ermöglicht hat
- Viel neues gelernt (Erfahrungs-Engineering, Design Thinking,), Erweiterung der eigenen “Welt”
- “Design Thinking” ist eine Erweiterung des “Team-Portfolios”
- Reiz bestand in dem Aufeinandertreffen mit Leuten, die eine grundverschiedene Denke haben
- Macht wieder Mut (nach Downsizing, Outphasing) in Innovation zu denken
- Wie man an etwas herangeht wird immer wichtiger (Mindset, Haltungen etc)
- Verdient das Wort Dialog
Die Trendcamps haben sich als ausgezeichnetes Werkzeug für die Transmissionsfunktion der net culture lab bewährt. Es war und ist ja immer vorrangiges Ziel der net culture labs, dass ein Cross-over zwischen Corporate und Community stattfindet. Die Mikro-Förderung der Projekte war ein Mittel zum Zweck, aber nie das eigentliche Ziel. Dies ist leider oft missverstanden worden.
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